ข่าวดีสำหรับใครที่ต้องการการทำงานที่ยืดหยุ่น เพราะหลายๆ ประเทศเริ่มการพูดถึงและสนับสนุนการลดเวลาทำงานเหลือ 4 วัน หยุด 3 วันแล้ว คราวนี้ถึงคราวประเทศอังกฤษบ้าง
อังกฤษเริ่มต้นทดลองทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ พร้อมการจ่ายค่าจ้างเต็มจำนวนเหมือนเดิม เป็นระยะเวลา 6 เดือน โดยเริ่มต้นไปเมื่อวันที่ 6 มิ.ย. 65 และจะดำเนินต่อไปจนถึงสิ้นปี
มีพนักงาน 3,000 คนจาก 70 บริษัทเข้าร่วมทั่วประเทศ ขณะที่บางบริษัทก็จะเข้าร่วมการทดลองด้วยการให้ลูกจ้างในสาขาต่างประเทศลองทำงานแค่ 4 วัน
นี่เป็นโปรเจคทดลอง ของ 4 Day Week Global ที่ถือเป็นการทดสอบลดวันการทำงานที่ใหญ่ที่สุดที่โลกเคยมีมา เป็นการทดสอบครั้งประวัติศาสตร์ เพื่อทดสอบว่าหากมนุษย์ได้รับวันพักผ่อนเพิ่มขึ้นจะมีผลอย่างไรบ้าง เช่น จะมีความสุขขึ้นไหม มีผลกับความเครียด – อาการหมดไฟ (Burnout) จากการทำงานหรือไม่ คุณภาพชีวิตสุขภาพเป็นอย่างไร
กินอยู่เป็น 360 องศาแห่งการใช้ชีวิตชวนมาดูกันว่าอังกฤษเขาเริ่มต้นกันอย่างไร เผื่อองค์กรไหนสนใจ จะได้นำไปปรับใช้กันบ้าง
จองวันหยุด สลับกันทำงาน เพื่อให้ราบรื่นทุกวัน ไม่มีสะดุด
The Telegraph รายงานว่าเพื่อให้ธุรกิจไปต่อได้อย่างไม่สะดุด ส่วนใหญ่บริษัทจะใช้วิธีการให้พนักงานเลือกว่าสามารถทำงานวันใดได้บ้างในแต่ละสัปดาห์ เพื่อหมุนเวียนวันทำงานกัน
ข้อแม้คือ ถึงวันหยุดจะเพิ่มขึ้นแต่ประสิทธิภาพการทำงานต้องไม่ด้อยลง
แค่วีคแรกก็โกลาหล แล้วแคมเปญนี้จะไปถึงฝั่งฝันได้จริงหรือ?
สัปดาห์แรกของการทดลองค่อนข้างวุ่นวาย โดยเฉพาะตอนที่ผ่านวันหยุดยาว 4 วันแล้วกลับมาทำงาน ช่วงฉลองการครองราชย์ครบ 70 ปี ของควีนเอลิซาเบธ เพราะพนักงานที่เหลืออยู่ครึ่งเดียว ต้องรับมือลูกค้าที่ติดต่อมามากขึ้นหลังวันหยุดยาว
อเล็กซ์ เฟล็มมิง จากบริษัทจัดหางาน Adecco ให้สัมภาษณ์กับ The Telegraph ว่าความสำเร็จของแคมเปญนี้ไม่เพียงแค่วัดจากผลงานเท่านั้น ‘ผลิตภาพ’ จะต้องเพิ่มมากขึ้น ขณะที่ความไว้เนื้อเชื่อใจจากนายจ้างต่อตัวพนักงานก็ต้องเพิ่มขึ้นด้วยเช่นกัน
ช่วงการทดลอง 6 เดือนนี้ไม่ว่าผลจะออกมาเป็นแบบไหน พนักงานและลูกจ้างมีแต่จะให้ความสนใจ และต้องการการทำงานรูปแบบนี้มากขึ้นเรื่อยๆ เพราะมันส่งผลดีต่อชีวิตของพวกเขาโดยตรง
อีกทั้งทางรัฐบาลจะเริ่มเล็งเห็นความสำคัญมากขึ้นแล้ว ทั้งที่ในอดีตนโยบายนี้เคยถูกมองว่าไร้สาระ เพราะที่ผ่านมาทางสถาบันการศึกษาระดับโลก และบริษัทใหญ่ก็ได้มีการทดลองแล้วในประเทศอื่นๆ อย่างไอซ์แลนด์ ญี่ปุ่น ซึ่งผลลัพธ์ออกมาดีกว่าทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์เสียอีก
บทความที่เกี่ยวข้อง
สำหรับประเทศอังกฤษในสัปดาห์หลังจากนี้ หวังว่าหลายๆ องค์กรจะสามารถปรับตัวจนทำงานลงตัวได้ดีขึ้น เราคงจะได้เห็นความก้าวหน้าในประเด็นนี้ต่อไปค่ะ
