กินอยู่เป็น 360 องศาแห่งการใช้ชีวิต พาไปดูเรื่องราวของโรงงานแปรรูปอาหารทะเลชื่อดังในญี่ปุ่นอนุญาตให้พนักงานกำหนดวันหยุดได้ตามใจชอบ หากรู้สึกว่าไม่อยากมาทำงานในวันนั้น ซึ่งพบว่าพนักงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
การได้หยุดงานของเหล่าพนักงานมนุษย์เงินเดือน อาจจะเป็นความสุขเล็กๆ ของพวกเราในการที่จะได้มีโอกาสไปทำธุระส่วนตัว ไปเที่ยว ฯลฯ ในวันธรรมดา แต่กว่าจะได้หยุดงานทั้งที คุณเองก็ต้องเตรียมเหตุผลต่างๆ มากมายเขียนไปในใบลากิจ เพื่อที่หัวหน้างานของคุณจะอนุมัติวันหยุดให้ ซึ่งที่ประเทศญี่ปุ่น มีบริษัทแห่งหนึ่งประกาศกฎระเบียบใหม่เกี่ยวกับหยุดงานของพนักงานที่นั่น กฎดังกล่าวทำเอาเหล่าบรรดาพนักงานในบริษัทนี้ยิ้มไม่หุบเลยไม่ใช่น้อย
สำนักข่าวต่างประเทศ รายงานว่า บริษัท The Papua New Guinea Seafood บริษัทแปรรูปอาหารทะเลชื่อดัง ในนครโอซาก้า ประเทศญี่ปุ่น มีการประกาศกฎใหม่ของบริษัทที่ต้องบอกว่าเป็นที่ถูกออกถูกใจของพนักงานในบริษัทอย่างมาก ซึ่งกฎหใม่นั้นก็คือ ให้พนักงานในบริษัทกำหนดวันหยุดของตนเองได้ตามใจชอบ และหากรู้สึกว่าวันไหนไม่อยากมาทำงาน ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดๆ ก็ตาม ก็สามารถหยุดงานได้เลยตามอัธยาศัย
ภายหลังจากที่ออกกฎดังกล่าวไปนั้น ก็ทำเอาบรรดาพนักงานในบริษัทดีใจเป็นอย่างมาก เพราะก่อนหน้านี้พวกเขามีวันหยุดเพียงแค่สัปดาห์ละ 1 วันเท่านั้น (ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์) ขณะเดียวกัน หลายฝ่ายก็แสดงความกังวลว่า การให้พนักงานบริษัทหยุดงานได้ตามใจชอบแบบนี้จะส่งผลกระทบต่อโรงงานหรือไม่ ซึ่งทางโรงงานก็ออกมายืนยันว่า ไม่ได้รับผลกระทบแต่อย่างใด ตรงกันข้าม กลับพบว่ามีกำลังการผลิตเพิ่มขึ้น พนักงานทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และยังเป็นการลดรายจ่ายของบริษัทลงอีกด้วย
นี่ก็เป็นอีกหนึ่งแนวคิดสวัสดิการของเจ้าของบริษัทในญี่ปุ่นที่ให้ความสำคัญกับเหล่าบรรดาพนักงานในโรงงาน ที่ทำให้พนักงานทุกคนมีความสุขกับการทำงานและตัดสินใจที่จะทำงานในบริษัทนี้ไปอีกนานเลยทีเดียว นี่คือหนึ่งในวิถีแห่ง กินอยู่เป็น 360 องศาแห่งการใช้ชีวิต
ขอขอบคุณเนื้อหาจาก : Daily Mail
